Verkaufsleiter (m/w/d) für Neuwagen
Willkommen bei der Weeber Gruppe – Ihrem Familienbetrieb für Automobile, wo unsere Mitarbeiter (m/w/d), Wertschätzung und Nachhaltigkeit die Grundpfeiler unseres Erfolgs sind!
Bei uns steht das Engagement und die Professionalität jedes Einzelnen im Fokus, denn nur so können wir unsere Kunden in allen Bereichen begeistern. Bei der Weeber-Gruppe sind Sie nicht nur Teil eines tollen Teams, sondern auch einer großen Familie. Unser familiäres Betriebsklima zeichnet uns aus und schafft eine Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen kann. Kurze Entscheidungswege ermöglichen es unseren Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung ihres Arbeitsumfelds mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Durch regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten möchten wir sicherstellen, dass Sie sich nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als geschätztes Mitglied unserer Weeber-Familie fühlen.
Als innovatives Unternehmen sind Digitalisierung und Fortschritt für uns von großer Bedeutung – sowohl im Betrieb als auch im Umgang mit unseren Mitarbeitern. Wir stellen Ihnen Moderne Technologie und effiziente Arbeitsmittel zur Verfügung.
Und auch im Thema Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sind wir Vorreiter – was der erste Platz für Energieeffizienzmaßnahmen bei der Auszeichnung zum Gipfelstürmer des Jahres 2022 des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg belegt. Wir sind bestrebt, umweltfreundliche Praktiken zu fördern und unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Wir glauben daran, dass nachhaltiges Handeln nicht nur für die Umwelt, sondern auch für unsere Gemeinschaft und unsere Mitarbeiter von großer Bedeutung ist.
In der Weeber Gruppe finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Umgebung, in der Ihre Leistung fair honoriert wird, Ihre Beiträge geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, einen positiven Einfluss auf die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Umwelt zu nehmen. Wir freuen uns darauf, Sie in unserer Weeber-Familie willkommen zu heißen!
Unser Angebot
Ihre Aufgaben
Als Verkaufsleiter für Neuwagen (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für eine effiziente Organisation und strukturierte Prozesse in der Verkaufsabteilung unserer beiden Standorte Weil der Stadt und Calw. Damit schaffen Sie die Grundlage für einen optimalen Kundenservice und tragen wesentlich zur Effizienzsteigerung im Autohaus bei.
Als Führungskraft motivieren Sie Ihr Verkaufsteam, um die individuellen und gemeinsamen Ziele zu erreichen. Ihr Erfolg misst sich dabei an der kontinuierlichen Verbesserung der Verkaufsleistung sowie an der Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter.
Ihr übergeordnetes Ziel ist es, nachhaltige Kundenbindungen aufzubauen und zu pflegen. Durch Ihre Verkaufsstrategien und Kundennähe schaffen Sie Vertrauen. Gleichzeitig behalten Sie stets die strategischen Unternehmensziele im Blick und stellen sicher, dass diese durch Ihre Verkaufsabteilung umgesetzt werden. Ihr Beitrag ist entscheidend für die nachhaltige Sicherung des Geschäftserfolgs und der Marktposition des Autohauses.
Sie setzen und verfolgen Umsatz- und Renditeziele, wobei Sie aktiv Steuerungsmaßnahmen ergreifen, um diese zu erreichen. Durch gezielte Auswertung und Analyse der relevanten Kennzahlen unterstützen Sie das Unternehmen dabei, profitabel zu wachsen.
Das bringen Sie mit
- Kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Idealerweise sind Sie bereits als Verkaufsleiter oder in vergleichbarer Position tätig
- Fundierte fachliche sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Starke Team- und Motivationsfähigkeiten
- Kommunikatives und kompetentes Auftreten
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
Das sagen Ihre zukünftigen Kollegen zu dem Job
- Herr Zaleski (Verkaufsleiter in Leonberg) lobt "die Innovationen für die Zukunft des Autohauses".
- Herr Kirschner (Verkäufer in Weil der Stadt) schätzt "die kurzen Wege" und dass wir "familiengeführt" sind
- Herr Wagner (Verkäufer in Calw) gefallen das "eigenverantwortliche Arbeiten, die Fortbildungsmöglichkeiten sowie das kollegiale Arbeitsumfeld"